L’année 2024 a marqué une étape importante pour VIVEA avec le lancement d’une étude ambitieuse sur l’accessibilité et la visibilité de la formation professionnelle destinée aux chefs d’exploitation, réalisée par les cabinets CMI Stratégies et Harris Interactive – Toluna.
L’objectif ? Comprendre comment améliorer l’offre de formation pour répondre aux besoins des agriculteurs des filières végétales.
Pour rappel, l’étude s’est construite sur la base de 3 étapes clés :
- Février-Mars 2024 : Lancement de l’étude
- Avril -Mai 2024 : Enquête nationale auprès des chefs d’exploitation
- Juin – Décembre 2024 : 10 focus territoriaux portant sur les filières végétales priorisées
- Janvier à avril 2025 : Mise en perspective des enseignements des terrains d’études, réalisation du rapport et préconisations
Les résultats de l’enquête nationale, qui a mobilisé plus de 3 500 agriculteurs, ont montré une volonté forte des chefs d’exploitation de monter en compétences, même si leur recours à la formation reste encore limité. En attendant la publication du rapport d’étude prévu pour la fin de l’année, voici rappel des enseignements clés :
- Un engouement des agriculteurs pour faire évoluer leurs pratiques et leurs savoir-faire professionnels, et une bonne image de la formation professionnelle : 2/3 des chefs d’exploitation souhaitent améliorer leurs pratiques professionnelles et se tourner vers la formation ;
- Ils privilégient néanmoins les échanges avec leurs collègues, Internet et les chambres d’agriculture, plutôt que des formations structurées ;
- 60 % des agriculteurs ont une bonne image de la formation agricole, mais 20 % estiment ne pas la connaître suffisamment pour se prononcer ;
- Les formations pratiques sur exploitation sont perçues comme un levier essentiel pour susciter plus d’intérêt.
Vers la construction de plan d’actions territoriaux…
Pour mieux comprendre les réalités de terrain, VIVEA organise deux ateliers par filière à un échelon départemental ou interdépartemental entre octobre et novembre 2024. Ces ateliers ont pour objectif d’affiner les résultats de l’enquête en tenant compte des spécificités locales des différentes filières.
- Ateliers organisés par filière :
- Services de soutien aux cultures productives (Picardie) ;
- Paysagiste (Alpes-Maritimes) / Végétal ornemental (Maine-et-Loire et Loire-Atlantique) ;
- Légumes et/ou fruits (Lot-et-Garonne et Drôme) ;
- Grandes cultures (Haute-Normandie) ;
- Céréaliers (Côte d’Or et Centre Val de Loire) ;
- Viticulteurs (Champagne-Ardenne et Languedoc-Roussillon).
- Les retours des premiers ateliers sont encourageants :
- Participation et engagement positifs, avec un fort intérêt pour les résultats de l’enquête ;
- Des idées d’action émergent, portant sur plusieurs niveaux d’intervention (multi-filières, national, territoriale…), allant même au-delà des prérogatives de VIVEA ;
- Les ateliers ont relancé une dynamique sur le terrain, avec un regain d’intérêt pour la formation et la mise en place de solutions adaptées.
Ces plans auront pour objectif d’adapter l’offre de formation aux réalités des exploitants, en tenant compte de leurs contraintes et de leurs attentes en matière de formation pratique sur le terrain. Cette approche, ancrée dans les besoins spécifiques des territoires, est une étape clé pour améliorer l’accessibilité et la visibilité des formations.
Les prochains mois seront donc cruciaux pour mettre en œuvre les recommandations issues de cette enquête et des ateliers, et ainsi offrir aux chefs d’exploitation des outils concrets pour développer leurs compétences.