Les élus du comité régional VIVEA ont travaillé à la déclinaison du Plan Stratégique de VIVEA et ont défini les compétences prioritaires à acquérir par les chefs d’entreprise agricole de Bourgogne-Franche-Comté.
Ce cadre de référence permettra aux élus, au cours des 6 prochaines années de lancer des initiatives d’orientation et de développement ciblé de la formation : communication, mobilisation des partenaires et prescripteurs, veille et prospective, travaux d’ingénierie et lancement d’appels d’offres spécifiques.