L’origine de l’appel d’offres spécifiques
Depuis 2016, les élus du comité territorial Lorraine ont souhaité développer une offre de
formation visant la multi-performance et permettant d’optimiser les performances de son
système d’exploitation par la mise en œuvre de pratiques agroécologiques.
Par ailleurs depuis 2019, ils ont déployé un appel d’offre afin de sensibiliser les chefs
d’entreprise au changement climatique.
Aujourd’hui, le changement climatique est une réalité pour les agriculteurs de Lorraine. Les 5
dernières années ont été particulièrement marquées par un contexte climatique de forte
variabilité. Si le contexte climatique évolue, les fluctuations de prix de marché, les crises
sanitaires, la pression sociétale sur les pratiques agricoles sont toujours présentes.
Pour pérenniser leurs exploitations et les rendre plus résilientes aux divers aléas, au
changement climatique, les agriculteurs doivent ajuster leurs modes de production et réfléchir
globalement leur système. Certains mettent en œuvre de nouvelles pratiques plus
respectueuses de l’environnement et reconnues par des certifications type HVE, AB.
L’objectif des chefs d’entreprises agricoles est d’optimiser leurs facteurs de production pour
des systèmes agricoles performants, résilients et permettant de créer de la valeur ajoutée.
Pour accompagner les chefs d‘entreprise de Lorraine, le comité territorial VIVEA lance un
nouvel appel d’offre en lien avec le Plan Stratégique 2021-2026.
Le public
Ce dispositif s’adresse à l’ensemble des contributeurs (trices) de Lorraine.