L’origine de l’appel d’offres spécifiques
En 2018, le comité territorial Basse-Normandie a lancé un appel d’offre spécifique « Piloter pour durer » destiné à développer une offre de formation innovante à destination des producteurs de lait, afin de renforcer leurs compétences à la stratégie d’entreprise.
Cet appel d’offre a permis de former une centaine de stagiaires, notamment sur la compréhension des marchés laitiers et le positionnement de leur exploitation dans son environnement avec un taux de satisfaction élevé des bénéficiaires.
Néanmoins, moins de 20% des formations réalisées de la priorité 1 « conforter la position du chef d’entreprise » portent sur le rôle et la fonction du chef d’entreprise.
A l’aube de la nouvelle PAC, dans un contexte toujours plus instable et face aux enjeux climatiques et sociétaux, les élus du comité territorial Basse-Normandie ont souhaité maintenir la dynamique instaurée avec « Piloter pour durer » et répondre aux orientations fixées dans le Plan de Développement de la Formation dans les Territoires 2021-2026 en proposant un appel d’offre spécifique ouvert à l’ensemble des filières avec pour objectif de renforcer la position du chef d’entreprise et l’amener à disposer des outils et des leviers lui permettant d’être plus serein dans ses prises de décision.
Le public
Tous contributeurs et contributrices VIVEA.