L’origine de l’appel d’offre
L’enjeux du renouvellement des générations est crucial pour la profession agricole mais également pour la société car la production agricole permet la souveraineté alimentaire, l’entretien des paysages et des espaces….
De nombreuses initiatives sont en cours sur ce sujet :
- un groupe de travail national interne à VIVEA,
- une étude a été menée en Bretagne,
- un appel à innovation en Auvergne Rhône-Alpes,
- des appels d’offres dans plusieurs régions.
En région Centre Val de Loire, la baisse du nombre d’exploitations (-20,6 %) a entraîné une diminution de la population des exploitants agricoles entre 2010 et 2020 (-21,5 %), plus rapide qu’en France métropolitaine (-18 %). Les exploitants seniors, âgés de 55 ans ou plus, représentent 44 % des effectifs, soit 4,6 points de plus qu’en 2010. La moitié de ces exploitations sont dirigées par au moins un exploitant senior, âgé de 55 ans ou plus. Cette tendance est plus fréquente pour les exploitations spécialisées en fruits ou en élevage. Un peu plus d’un quart des exploitations sont dirigées par au moins un exploitant qui a dépassé 60 ans.
Parmi ces dernières :
- un tiers des agriculteurs ne prévoient pas d’arrêter leur activité prochainement,
- un quart envisage une reprise, souvent par un membre de la famille,
- un tiers des exploitants ne savent pas ce que va devenir leur exploitation dans les trois prochaines années.
Les données de VIVEA sur les contributeurs de la région confirment cette tendance avec une population de 55 ans et plus représentant plus de 31% du total (6897 contributeurs en 2023). Ce public accède moins à la formation professionnelle continue (14% contre 17% ).
Public éligible
Il s’agit des contributeurs et contributrices de VIVEA à jour de leur contribution. Ce sont les actifs non-salariés qui relèvent du régime agricole : chefs d’entreprise (y compris cotisants de solidarité) , conjoints collaborateurs et aides familiaux. Et plus particulièrement, les contributeurs de plus de 55 ans.