L’origine de l’appel d’offres spécifiques
Les chefs d’entreprise agricole sont confrontés à des nouveaux enjeux : réduire l’impact des pratiques sur l’environnement, sécuriser son revenu, améliorer les conditions de vie et de travail sur les exploitations et participer à l’évolution de son territoire,… tout en répondant aux attentes du marché.
Dans cette transition, la multiperformance permet de concilier et d’optimiser les performances économiques, environnementales, sociales et sociétales grâce à une approche globale de son système d’exploitation.
Depuis 2016, les élus du comité territorial Lorraine ont souhaité développer une offre de formation novatrice visant la multiperformance.
Fort des résultats obtenus sur ce dispositif, le comité territorial Lorraine souhaite poursuivre le développement de cette offre de formation, en lien avec le Plan Stratégique 2021-2026 de VIVEA et en y intégrant les préconisations de l’évaluation des pratiques de formation menée en Lorraine.
Le public
Ce dispositif s’adresse à l’ensemble des contributeurs(trices) de Lorraine.