Cette étude avait pour objectifs :
- De réaliser un bilan de l’offre de formation transmission ;
- D’étudier les conditions de réussite de la transmission et la place de la formation dans ce processus ;
- D’identifier les manques éventuels et les évolutions à apporter en termes d’amélioration ou de création d’une offre de formation transmission
L’étude a démontré que la question qui se pose, ne semble pas tant relever des offres de formations actuelles concernant la transmission, mais davantage de l’anticipation nécessaire de cette phase. De plus, il apparaît que la notion d’anticipation ne relèverait pas tant du départ à la retraite, que des conditions de la continuité de carrière et de la façon pour chaque agriculteur de s’y projeter. En synthèse, il semblerait donc pertinent d’identifier un parcours qui aboutit à l’accompagnement de la cession/transmission, mais qui débuterait par, exemple, par l’anticipation de la suite de la carrière.
Retrouvez la synthèse de l’étude et le rapport en suivant les liens ci-dessous :
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