Tous les chiffres sont en hausse par rapport à l’année précédente. L’année 2021, qui a sans doute bénéficié d’un report des formations annulées en 2020, se conclut avec un taux d’accès à 25,6 % soit 1 point en dessous de l’excellent taux d’accès 2019 à 26,7%.
Les élus bretons souhaitent maintenir cette dynamique formation afin de proposer aux agricultrices et agriculteurs des formations qui leur permettent de prendre en main leurs projets, d’anticiper les sujets clés le plus en amont possible. Cela est d’autant plus vrai dans un contexte agricole très impacté par les évènements du début 2022. La formation est un levier essentiel d’accompagnement des évolutions bien au-delà des formations obligatoires comme le Renouvellement Certiphyto ou le Bien-être animal.
Une des principales préoccupations des agricultrices et des agriculteurs reste le revenu. Chacun doit pouvoir vivre de sa production et la formation peut aider à travailler sur des leviers permettant d’améliorer son revenu comme pour le nouveau projet autour du marché carbone. Un autre axe important est le bien-être au travail des chefs d’entreprises agricoles : pouvoir améliorer son organisation du travail afin de bien vivre son travail, s’y épanouir, dégager du temps pour des activités extra-professionnelles est un enjeu majeur pour les élus du comité Bretagne qui ont lancé un appel d’offres spécifiques sur ce thème en 2022.
Enfin, le renouvellement des générations reste un sujet crucial pour la Bretagne.
Dans notre région, près de 55% des contributeurs ont plus de 50 ans. Il est dorénavant indispensable de préparer la sortie des plus âgés en faisant le lien avec les installations qui doivent être mûrement réfléchies et les formations “transmission” pour assurer ces transitions. Un projet a donc été lancé sur ce sujet pour 2022.
Franck Pellerin
Président du comité régional Bretagne