Cinq priorités en matière de développement de la formation :
- Conforter la position du chef d’entreprise
- Créer de la valeur
- Préserver l’environnement, le climat et le bien être animal
- Développer l’efficacité et la qualité de vie au travail
- Déployer les solutions digitales
Ce plan stratégique audacieux doit nous permettre de penser l’après crise pour en sortir plus forts collectivement et rester toujours plus en proximité avec les besoins des chef·fe·s d’entreprise du vivant de tous nos territoires.
Marianne DUTOIT, Présidente VIVEA
Découvrez l’intégralité de notre plan stratégique 2021 – 2026
